一、招聘岗位

　　计划招聘党政管理人员5名左右，要求博士研究生学历学位;计划招聘专职辅导员8名左右，要求硕士研究生及以上学历学位，其中博士研究生比例不低于50%。党政管理人员和专职辅导员均纳入学校事业编制管理。

　　计划招聘行政专员不超过30名，要求硕士研究生及以上学历学位，由杭州江南人才服务有限公司采用合同制管理。

　　二、基本条件

　　(一)党政管理人员、专职辅导员岗位1. 中共党员，政治素质好，具有良好的道德品质、强烈的事业心和责任感。2.具有硕士研究生及以上学历学位。其中，博士研究生不超过32周岁(1991年11月28日及以后出生)，硕士研究生不超过28周岁(1995年11月28日及以后出生)。3.具有较强的组织协调能力、发现与解决问题能力、语言文字表达能力和国际化视野，对全球高等教育动态有一定了解，善于做高校党政管理工作和学生思想政治工作。优秀博士研究生、有学生骨干经历且工作业绩突出者或有辅导员工作经历者优先。4.品学兼优，获得过校级以上奖励或荣誉称号，具有较强的外语表达能力。5. 身心健康，能胜任岗位要求。

　　(二)行政专员岗位

　　1. 政治素质好，具有良好的道德品质、强烈的事业心和责任感。

　　2. 具有硕士研究生及以上学历学位，年龄不超过35周岁(1988年11月28日及以后出生)。

　　3. 具有良好的服务意识和团队协作精神，作风优良、品行端正，热爱高校管理服务工作。

　　4. 具有良好的口头表达能力、公文写作能力，具有较强的外语听说读写能力及较强的计算机应用能力，具有一定的国际化视野。

　　5. 身心健康，能胜任岗位要求。

　　三、选聘程序

　　(一)网上报名

　　本次选聘采取网上报名方式，不接受任何其他形式的报名。应聘人员可于2024年11月28日至2024年12月9日17:00期间登录浙江大学招聘网站(点击可跳转至报名入口)进行网上信息填报(首次登录请先进行个人注册)。点击右上角“应聘”按钮，单位选择“人力资源处”，填写报名信息。信息填写应真实、准确、完整，凡弄虚作假者，一经查实，一律取消应聘资格。

　　相关证明材料请以扫描件的形式上传：包括本科起至最高学历的毕业证书、学位证书(应届毕业生还未取得学历学位的可上传院系盖章的《就业推荐报名表》;获国(境)外学历学位证书的应聘人员，报名时需提交教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》)，相关学生工作经历的证明(校级和院级需分开，并盖章)，资质证书，外语水平考试证书、获奖证书等其他材料。

　　(二)资格审查

　　报名时间截止后，学校按照基本条件和岗位要求组织资格审查，确定进入线上考查环节人员名单。应聘人员可于12月13日10:00起登录报名系统查看审核结果。

　　(三)线上初选

　　资格审查通过人员，学校将通过邮件、短信形式通知应聘人员参加线上初选考查。根据初选结果，择优确定入围人选进入线下考试环节。

　　(四)线下考试

　　线下考试采用笔试、面试相结合的方式。综合考试成绩、个人志愿等，确定拟录用人员和候补人员的考察名单。

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Q:招聘岗位有工作经验要求吗？
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Q:选聘程序包括面试吗？
A:文档内容未给出，无法确定是否包括面试。
Q:招聘岗位的工作地点在哪里？
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Q:招聘岗位的薪资待遇如何？
A:文档内容未给出，无法确定薪资待遇。
Q:本次招聘有哪些岗位？
A:计划招聘党政管理人员约 5 名，要求博士研究生学历学位；招聘专职辅导员约 8 名，要求硕士研究生及以上学历学位，其中博士研究生比例不低于 50%；招聘行政专员不超过 30 名，要求硕士研究生及以上学历学位。
Q:党政管理人员和专职辅导员的编制情况如何？
A:党政管理人员和专职辅导员均纳入学校事业编制管理。
Q:行政专员采用何种管理方式？
A:行政专员由杭州江南人才服务有限公司采用合同制管理。
Q:党政管理人员、专职辅导员岗位的基本条件有哪些？
A:1.中共党员，政治素质好，具有良好的道德品质、强烈的事业心和责任感。2.具有硕士研究生及以上学历学位。博士研究生不超过 32 周岁，硕士研究生不超过 28 周岁。3.具有较强的组织协调能力等。4.品学兼优，获得过校级以上奖励或荣誉称号，具有较强的外语表达能力。5.身心健康，能胜任岗位要求。
Q:行政专员岗位的基本条件是什么？
A:1.政治素质好，具有良好的道德品质、强烈的事业心和责任感。2.具有硕士研究生及以上学历学位，年龄不超过 35 周岁。3.具有良好的服务意识和团队协作精神等。4.具有良好的口头表达能力等。5.身心健康，能胜任岗位要求。
Q:应聘方式是什么？
A:本次选聘采取网上报名方式，应聘人员可于 2024 年 11 月 28 日至 2024 年 12 月 9 日 17:00 期间登录浙江大学招聘网站进行网上信息填报。
Q:网上报名需要上传哪些证明材料？
A:包括本科起至最高学历的毕业证书、学位证书等，相关学生工作经历的证明，资质证书，外语水平考试证书、获奖证书等其他材料。
Q:资格审查结果何时可以查看？
A:应聘人员可于 12 月 13 日 10:00 起登录报名系统查看审核结果。
Q:选拔程序有哪些？
A:选拔程序包括网上报名、资格审查、线上初选、线下考试。线下考试采用笔试、面试相结合的方式。
Q:线下考试如何确定拟录用人员和候补人员？
A:综合考试成绩、个人志愿等，确定拟录用人员和候补人员的考察名单。