2024浙江大学图书馆招聘通知

  技术专员2名:

  年龄35周岁及以下(1988年3月1日后出生)

  硕士及以上学历学位

  需2024年8月31日前正式到岗

  具体岗位及要求

  数据服务岗:

  招聘人数:1人

  岗位职责描述

  负责图书馆数据采集与处理,为业务部门的数据需求提供技术支持;

  承担图书馆数据的生命周期管理,维护重要数据的长期保存与备份;

  从事文本挖掘、数据挖掘、自然语言处理、关联数据与知识图谱等技术研究,为图书馆相关业务提供技术支持和技术储备;

  协助开展用户行为分析,参与业务数据分析报告撰写。

  专业要求

  计算机科学与技术、软件工程、信息资源管理等相关专业

  应聘条件

  熟悉Python等编程语言,能够熟练运用主流的软件包完成数据采集、处理、分析操作;

  熟悉至少一种主流关系数据库(Oracle/MSSQL/PostgreSQL/MySQL);

  熟悉Linux和Windows服务器版操作系统;

  抗压能力强,能够适应工作需要的双休日及晚间值班、加班或出差等。

  系统研发岗:

  招聘人数:1人

  岗位职责描述

  负责图书馆自研业务软件开发;

  从事图书馆与智慧校园环境的开放互联、服务集成研发;

  从事文本挖掘、数据挖掘、自然语言处理、关联数据与知识图谱等技术研究,为图书馆相关业务提供技术支持和技术储备;

  协助技术负责人关注和探索业界技术动向,评估与引进合适的技术方案。

  专业要求

  计算机科学与技术、软件工程、信息与通信工程等相关专业

  应聘条件

  精通至少一门主流编程语言(Java/Python/PHP/Go等);

  熟悉现代软件工程方法,会使用常见设计模式,了解CI/CD工作流程;熟悉至少一种主流关系数据库(Oracle/MSSQL/PostgreSQL/MySQL);

  熟悉Linux、WindowsServer操作系统和云计算;

  抗压能力强,能够适应工作需要的双休日及晚间值班、加班或出差等。

  福利待遇

  不低于校内同类职责事业编制岗位的薪酬待遇。

  按国家有关规定缴交各类社会保险与住房公积金,享受杭州市社会保障相关待遇。

  由杭州江南人才服务有限公司派遣至浙江大学工作,首聘期两年(博士研究生聘期三年),聘期内表现优秀、业绩突出的技术专员,学校开通择优选拔进入事业编制的通道。

  报名方式:

  报名自2024年1月19日-2024年3月1日止。凡符合招聘岗位要求与条件且有意向者,请将个人简历、技能证书、劳动合同等反映本人能力、经历的相关材料发至dqb@zju.edu*,经初审后,进行考核,择优聘用。

  全文链接及附件:点击查看

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