# 招聘单位及招聘背景

杭州市第三人民医院是一家集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的市属三级甲等综合性医院，同时也是安徽医科大学杭州临床学院、浙江中医药大学附属第三医院和杭州师范大学附属医院。医院拥有一流的医疗设施和雄厚的技术力量，在皮肤病、肿瘤、眼科、心血管等多个领域具有显著的优势，为广大患者提供了高质量的医疗服务。

随着社会经济的发展和人民群众对医疗卫生服务需求的不断增加，杭州市第三人民医院的业务规模也在持续扩大。为了更好地满足患者的就医需求，提升医院的整体服务水平，医院决定面向社会公开招聘编外聘用人员。此次招聘涵盖了多个岗位，旨在吸引优秀人才加入医院团队，共同推动医院的发展。

医院业务的快速增长使得现有的人力资源面临一定的压力。为了确保各项医疗工作的顺利开展，提高医疗服务的质量和效率，需要补充新鲜血液，注入新的活力。编外聘用人员将在医院的各个岗位上发挥重要作用，与在编人员一同为患者提供优质的医疗服务。

此外，医学领域的不断进步和新技术的广泛应用，对医院的人才队伍提出了更高的要求。招聘具有专业知识和技能的编外聘用人员，有助于医院紧跟医学前沿，引进新的理念和技术，提升医院的核心竞争力。

同时，杭州市第三人民医院一直致力于打造一支多元化、高素质的医疗团队。通过公开招聘编外聘用人员，能够吸引不同背景和专业的人才，丰富医院的人才结构，促进不同专业之间的交流与合作，为医院的长远发展奠定坚实的人才基础。

此次招聘不仅为有志于投身医疗卫生事业的人士提供了广阔的发展平台，也将进一步推动杭州市第三人民医院的持续发展，为广大患者带来更加优质、高效的医疗服务。

# 招聘岗位及要求
杭州市第三人民医院现面向社会公开招聘 27 个编外聘用人员岗位，具体岗位信息及应聘要求如下：

## 一、临床医疗岗位
1. **内科住院医师**
岗位职责：负责内科常见疾病的诊断、治疗及住院患者的日常管理。
应聘要求：本科及以上学历，临床医学专业，具有执业医师资格证，具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2. **外科住院医师**
岗位职责：参与外科手术及患者术后护理工作，处理外科急诊。
应聘要求：本科及以上学历，外科学专业，持有执业医师资格证，能熟练掌握外科基本操作技能。

## 二、护理岗位
1. **病房护士**
岗位职责：执行各项护理操作，观察患者病情变化，为患者提供基础护理服务。
应聘要求：大专及以上学历，护理学专业，具有护士执业证，有较强的责任心和耐心。
2. **手术室护士**
岗位职责：配合手术医生完成各类手术，负责手术器械准备及术后整理。
应聘要求：大专及以上学历，护理学专业，具备手术室护理经验者优先，熟悉无菌操作原则。

## 三、医技岗位
1. **医学检验技师**
岗位职责：负责各类检验标本的检测、报告出具及仪器设备维护。
应聘要求：大专及以上学历，医学检验技术专业，熟练掌握检验仪器操作，有相关工作经验者优先。
2. **放射技师**
岗位职责：操作放射设备进行影像检查，负责图像采集及处理。
应聘要求：大专及以上学历，医学影像技术专业，熟悉放射设备性能及操作规程，具备放射技师资格证。

## 四、药剂岗位
1. **药房药师**
岗位职责：负责药品调配、发放及用药指导，参与药房管理工作。
应聘要求：大专及以上学历，药学专业，具有药师资格证，熟悉药品管理法规及药房工作流程。

## 五、行政后勤岗位
1. **医院办公室文员**
岗位职责：负责文件收发、文档管理、会议组织等行政事务。
应聘要求：大专及以上学历，专业不限，具备良好的文字处理能力和沟通协调能力。
2. **财务专员**
岗位职责：处理医院财务核算、报表编制及财务分析等工作。
应聘要求：本科及以上学历，会计学、财务管理专业，持有会计从业资格证及相关财务软件操作技能。

## 六、其他岗位
1. **信息系统管理员**
岗位职责：负责医院信息系统的维护、管理及故障排除。
应聘要求：本科及以上学历，计算机相关专业，熟悉医院信息系统架构，具备较强的网络技术和数据库管理能力。
2. **营养师**
岗位职责：为患者制定营养方案，开展营养咨询与教育。
应聘要求：本科及以上学历，食品营养与卫生、营养学专业，具有营养师资格证，了解临床营养知识。

应聘人员需确保提供真实有效的个人信息及相关证书，在规定时间内按照要求完成报名及应聘流程，以展现自身能力，争取加入杭州市第三人民医院这个优秀的团队。

# 招聘流程及注意事项
杭州市第三人民医院编外聘用人员招聘流程严谨且规范，应聘者需仔细了解，确保顺利参与应聘。

报名时间为[具体报名时间段]，方式采用网上报名。应聘者需登录医院官方网站，在指定招聘页面填写报名信息，包括个人基本资料、学历背景、工作经历、应聘岗位等内容。务必保证所填信息真实、准确、完整，虚假信息将导致报名无效。

提交报名信息后，医院将对应聘者资格进行初审。初审主要依据招聘岗位要求，对应聘者学历、专业、技能等条件进行审核。初审通过者将收到通知，进入考试环节。

考试分为笔试和面试。笔试内容涵盖专业知识、公共基础知识等，主要考察应聘者与应聘岗位相关的专业素养和综合知识水平。笔试时间为[具体笔试日期]，地点将在准考证上注明。应聘者需提前做好复习准备，携带有效身份证件和准考证参加考试。

面试则着重考察应聘者的专业技能、沟通能力、应变能力等综合素质。面试时间和地点另行通知。面试前，应聘者要对自身专业知识进行系统梳理，熟悉常见问题的回答思路，并注意仪表仪态、语言表达等细节。

应聘过程中的注意事项也不容忽视。材料准备方面，应聘者需提供身份证、学历证书、学位证书、专业资格证书、工作经历证明等相关材料的原件及复印件。材料应清晰、完整，按照要求顺序整理好，在资格审核和面试环节供工作人员查验。

此外，应聘者要密切关注医院官方网站和手机短信通知，及时了解招聘各环节进展。如有疑问，可以拨打医院提供的咨询电话，但应尽量在工作时间咨询，避免打扰工作人员正常工作。

总之，杭州市第三人民医院编外聘用人员招聘流程明确，应聘者只要严格按照要求准备和参与，注重每个环节的细节，就有机会成功应聘到心仪岗位，开启在医院的职业生涯新篇章。

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