一、招聘岗位基本情况

　　(一)不良资产业务经理

　　招聘人数：1人

　　工作地点：杭州

　　岗位职责：

　　1、拟定不良资产收购、管理、处置有关的结构化交易模式、方案等;

　　2、独立实施不良资产项目尽调、收购、管理、处置等工作;

　　3、负责与银行、信托、资产管理公司等渠道资源对接及开拓;

　　4、负责不良资产业务板块的拓展，客户关系维护等;

　　5、完成公司交办的其他任务。

　　任职要求：

　　1、全日制本科及以上学历，具有一定特殊资产领域项目资源者优先;

　　2、两年以上工作经验，能够独立完成项目尽调分析，具有资产管理公司及不良资产尽调、评估、处置等相关工作经验或资源渠道;

　　3、具有良好的沟通能力和应变能力，逻辑思维清晰，能够协调内外部关系推动项目落地;

　　4、书面表达能力和团队意识较好，能够承受一定工作压力，接受出差。

　　5、中共党员、中共预备党员优先。

　　(二)不良资产业务团队负责人

　　招聘人数：1人

　　工作地点：杭州

　　岗位职责：

　　1、全面负责与银行、信托、资产管理公司等渠道对接及开拓;

　　2、全面负责不良资产业务板块的拓展、客户关系维护独立实施;

　　3、统筹规划不良资产收购、管理、处置有关的结构化交易模式、方案等

　　4、统筹规划不良资产项目尽调、收购、管理、处置等工作;

　　5、建立职责范围内的业务台账标准，;

　　6.创新业务研究及落地;

　　7.完成领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、全日制本科及以上学历，财务、金融、经济、法律等相关专业;

　　2、40岁(含)以内;

　　3、5年以上在AMC、法院、律师事务所、会计师事务所、银行信贷等从事不良资产行业的工作经验;

　　4、2年以上业务团队管理经验，具备丰富的管理经验和跨团队协作能力，能够，运用多种管理方式有效组织团队各级员工开展工作;

　　5、具备不良资产领域、投资投行、法律等相关背景，在破产重整领域、司法领域、金融机构具有丰富从业经验和深厚资源者优先;

　　6、具有注册会计师(CPA)、注册金融分析师(CFA)、国际注册会计师(ACCA)、律师资格证等相关证书者优先。

　　7、中共党员、中共预备党员优先。

　　二、薪酬待遇

　　具体面议

　　四、其他说明

　　1、本次招聘采取网上报名方式，不接受面询。

　　2、报名时间：2024年6月30日前。

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