2023浙江工商大学杭州商学院桐庐县高层次人才招聘通知

# 招聘岗位详情

2023 浙江工商大学杭州商学院桐庐县富春电子商务研究院(桐庐县高层次人才服务中心)面向社会公开招聘多个岗位,为有志之士提供了广阔的发展空间。

## 一、电商运营专员
### 职责要求
1. 负责电商平台的日常运营工作,包括商品上架、订单处理、库存管理等。
2. 制定并执行电商营销推广计划,提升店铺流量和销售额。
3. 分析市场数据和竞争对手情况,为运营策略调整提供依据。
4. 与供应商、物流等相关部门协调沟通,确保业务顺畅进行。

### 任职条件
1. 本科及以上学历,电子商务、市场营销等相关专业优先。
2. 熟悉电商平台运营规则,有 1 年以上电商运营工作经验者优先。
3. 具备良好的数据分析能力和营销策划能力,能够熟练使用办公软件。
4. 工作认真负责,有较强的沟通协调能力和团队合作精神。

## 二、数据分析员
### 职责要求
1. 负责收集、整理和分析各类业务数据,建立数据分析模型。
2. 为公司决策提供数据支持,撰写数据分析报告。
3. 监控业务数据指标,及时发现问题并提出解决方案。
4. 与其他部门协作,推动数据分析在业务中的应用。

### 任职条件
1. 本科及以上学历,统计学、数学、计算机等相关专业。
2. 熟练掌握数据分析工具,如 SQL、Python、Excel 等。
3. 具有较强的逻辑思维能力和数据分析能力,能够独立完成数据分析项目。
4. 工作严谨细致,有良好的沟通能力和团队协作精神。

## 三、行政助理
### 职责要求
1. 协助处理日常行政事务,包括文件起草、档案管理、会议组织等。
2. 负责办公用品采购、固定资产管理等工作。
3. 接待来访人员,协调内部各部门之间的关系。
4. 完成领导交办的其他临时性工作任务。

### 任职条件
1. 本科及以上学历,行政管理、文秘等相关专业。
2. 具备良好的文字表达能力和沟通协调能力,熟练使用办公软件。
3. 工作认真负责,有较强的服务意识和团队合作精神。
4. 有行政工作经验者优先考虑。

这些岗位为不同专业背景和技能的人才提供了施展才华的舞台,如果你符合相应岗位的任职条件,欢迎加入我们的团队,共同为桐庐县富春电子商务研究院的发展贡献力量。

# 招聘流程说明
此次 2023 浙江工商大学杭州商学院桐庐县富春电子商务研究院(桐庐县高层次人才服务中心)公开招聘流程如下:
- **报名**:应聘者需在规定时间内,通过指定的报名方式提交个人信息。报名时要确保所填内容真实、准确、完整,涵盖个人基本资料、学历背景、工作经历、相关证书等信息,以便全面展示自身与岗位的适配度。
- **资格审查**:招聘单位对应聘者提交的报名材料进行严格审查。依据岗位任职条件,仔细核对学历、专业、工作经验等各项信息。对于符合要求的报名者,进入下一环节;若发现提供虚假信息或不符合资格条件者,取消其应聘资格。
- **考试形式**:
- **笔试**:主要考察应聘者的专业知识、综合能力等。题型多样,包括选择题、简答题、论述题等,以全面评估其知识储备和分析解决问题的能力。笔试成绩将作为进入面试环节的重要依据。
- **面试**:通过面对面交流,深入了解应聘者的综合素质、沟通能力、应变能力、专业素养以及与岗位的匹配度。面试形式可能包括结构化面试、半结构化面试或无领导小组讨论等,具体根据岗位需求确定。
- **考察环节**:对考试合格的应聘者进行考察。全面了解其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。考察方式包括查阅档案、背景调查、实地走访等,确保选拔出德才兼备的优秀人才。
- **体检要求**:根据招聘岗位的性质和要求,确定相应的体检标准。一般涵盖身体各主要系统的检查,包括内科、外科、眼科、耳鼻喉科、心电图、B 超、血常规、尿常规、肝功能、肾功能等项目。应聘者需在指定的体检机构进行体检,确保体检结果真实有效。若体检不合格,将根据具体情况决定是否递补。
- **录用流程**:综合考试成绩、考察情况和体检结果,确定拟录用人员名单。在规定网站进行公示,公示期一般为[X]个工作日。公示无异议后,办理录用手续,签订聘用合同,明确双方权利和义务。新录用人员按规定实行试用期制度,试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

整个招聘流程严格遵循公开、公平、公正的原则,确保选拔出最适合岗位需求的人才,为桐庐县富春电子商务研究院(桐庐县高层次人才服务中心)注入新的活力与智慧。

《相关注意事项》

在此次 2023 浙江工商大学杭州商学院桐庐县富春电子商务研究院(桐庐县高层次人才服务中心)公开招聘过程中,有诸多重要事项需要应聘者留意。

报名时间方面,请应聘者密切关注官方通知,在规定的时间内进行报名操作,避免错过报名机会。

报名方式为线上报名,应聘者需登录指定的招聘网站,按照系统提示填写个人信息、上传相关材料等,务必确保所填信息真实、准确、完整。

所需材料主要包括个人简历、学历学位证书、身份证、相关资格证书、工作经历证明等,所有材料均需清晰可辨,以 PDF 格式上传。

考试时间和地点将另行通知。笔试主要考察应聘者的专业知识、综合素质等,面试则侧重于考察应聘者的沟通能力、应变能力、岗位匹配度等。请应聘者提前做好准备,熟悉考试形式和内容。

考试地点会在通知中明确告知,应聘者需提前规划好路线,确保能够按时到达。

联系方式也十分关键。若应聘者在招聘过程中有任何疑问,可通过以下方式联系:联系电话[具体号码],工作时间为[具体时间段],电子邮箱[具体邮箱地址]。请应聘者在咨询时清晰描述问题,以便能够快速得到准确的答复。

此外,在整个招聘过程中,应聘者要保持手机畅通,及时接收招聘单位发送的各类通知信息。同时,要严格遵守招聘单位的各项规定和要求,诚信参与招聘活动。如有弄虚作假等违规行为,将被取消应聘资格。希望各位应聘者能够认真了解并遵守这些注意事项,顺利完成此次招聘流程,争取获得心仪的岗位。

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