因学院工作需要，面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

　　二 、招聘条件

　　1. 中共党员，具有良好的思想政治素质;

　　2. 30周岁及以下，硕士研究生，学业成绩优良，2024年7月31日前可取得硕士研究生学历及学位者优先考虑;

　　3. 具有思政、心理、教育学、中文、经管、法学等专业背景优先考虑;

　　4. 本科或研究生期间担任过主要学生干部，具有较强的社会工作能力、组织协调能力、语言和文字表达能力;

　　5. 热爱辅导员工作，具有胜任本岗位职责的基本素质，责任心强，有奉献精神;6. 身体健康，性格开朗，适应能力强。

　　三、引进计划

　　因工作期间入住学生公寓和管理服务便利需要，根据性别按一定比例分别招聘。岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表(附件1)

　　四、引进政策

　　应聘者以人事代理方式引进。杭州商学院与聘用人员签订劳动合同，合同期限一般为五年，包含试用期6个月，试用期内如发现不适合应聘岗位，将解除劳动合同。聘用人员在合同期间工资和各类津贴参照事业编制同等人员标准发放，学院负责办理基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。

　　五、招聘程序

　　1.受理应聘人员报名符合应聘条件的应聘者需填写应聘申请表、应聘人员信息汇总表(详见附件2、3，请务必按要求投递，否则不予受理)，并提供个人简历(一页纸);若应聘人员为国外留学人员，须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》复印件。以上材料以电子邮件附件(盖章文件可用拍照或扫描的形式)发送至杭州商学院学生处电子邮箱hzsxyzp@163*(邮件主题注明“毕业院校+姓名+应聘辅导员”字样)。报名截止时间为2024年1月5日。

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