A类：国内外顶尖人才 国内外顶尖人才：院士、国家万人计划杰出人才等荣誉。

B类：国家级领军人才 国家级领军人才：国家级一等奖世界五百强董事长、总经理。

C类：省级领军人才 省级领军人才：国家级二等奖省级一等奖中国五百强董事长、总经理。

D类：市级领军人才 市级领军人才省部级二等奖正高或特级技师+相关专业技术条件、课题等省部级百强榜董事长、总经理。

杭州E类人才认定标准：  

（1）职称类  正高级职称副高及职称+专业技术成果  

（2）奖项类  省春蚕奖、省医坛新秀、市教坛新秀、市非物质文化遗产传承人等  

（3）技术类  市技术能手高级技师资格+专业技术成果  世界冠军教练员、亚运会、全运会教练员  全国导游大赛三等奖/全省二等奖

（4）专利类  中国专利优秀奖、省专利奖优秀奖、行业标准第一起草人等  

（5）企业人才  规上企业董事长、总经理  上年度纳税5亿以上制造业或国家级高新技术企业人才，上年度工资性收入在50w以上  

（6）学历类  博士学位博士学历+专业技术成果  

（7）其他类  省青年文艺“新松”“新峰”...  艺术：美术奖、书法奖、电视牡丹奖、音乐奖、舞蹈奖等  杭州新闻奖一等奖、广播电视政府奖一等奖

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Q:文档中 A 类人才是哪些？
A:A 类为国内外顶尖人才，包括院士、国家万人计划杰出人才等荣誉。
Q:B 类人才有什么特点？
A:B 类是国家级领军人才，如国家级一等奖、世界五百强董事长、总经理。
Q:C 类人才的认定标准是什么？
A:C 类为省级领军人才，认定标准为国家级二等奖、省级一等奖、中国五百强董事长、总经理。
Q:D 类人才有哪些具体要求？
A:D 类是市级领军人才，要求省部级二等奖、正高或特级技师+相关专业技术条件、课题等，省部级百强榜董事长、总经理。
Q:杭州 E 类人才认定标准中的职称类是怎样的？
A:职称类为正高级职称或副高职称+专业技术成果。
Q:奖项类的 E 类人才有哪些？
A:省春蚕奖、省医坛新秀、市教坛新秀、市非物质文化遗产传承人等。
Q:技术类的认定标准是什么？
A:市技术能手、高级技师资格+专业技术成果，世界冠军教练员、亚运会、全运会教练员，全国导游大赛三等奖/全省二等奖。
Q:专利类的 E 类人才有哪些情况？
A:中国专利优秀奖、省专利奖优秀奖、行业标准第一起草人等。
Q:企业人才如何认定为 E 类？
A:规上企业董事长、总经理，上年度纳税 5 亿以上制造业或国家级高新技术企业人才，上年度工资性收入在 50w 以上。
Q:学历类的 E 类人才要求是什么？
A:博士学位、博士学历+专业技术成果。