杭州人才引进落户方式分为学历落户、职称落户、高技能人才落户以及高层次人才落户四种，满足条件即可申请落户，最快一周可办理完成。但不同的落户方式，所需要的办理时间是不同的。具体如下：人才引进之学历落户：  　　

全日制本科学历，年龄在45周岁以下，在杭州与用人单位签订一年劳动合同，缴纳一个月以上社保可以申请落户；

人才引进之职称落户：  　　

持有中级职称证书，年龄在45周岁以下，在杭州与用人单位签订一年劳动合同，连续缴纳一年社保可申请落户；  　　

持有副高级职称，年龄在50周岁以下，在杭州与用人单位签订劳动合同，，缴纳一个月以上社保可以申请落户；

人才引进之高技能人才落户：  　　

持有老版高级技工证，年龄在35周岁以下，与用人单位签订三年劳动合同，在同一家公司连续缴纳三年社保，在杭州有固定住所，可以申请高技能人才落户；

人才引进之高层次人才落户：  　　

与高技能人才落户不同，高层次人才是认定了杭州A-E类人才，在申请落户的时候，只需要社保处于在缴纳状态就可以直接落户，如果是为了买房子，也可以不落户直接购房；  　　

从这四种落户方式来看，不同的政策要求的社保缴纳月数也不同，最简单的肯定是走学历落户，没有学历可以选择剩下的三种方式，只不过要求要比学历落户高，一般人小窝会推荐选择中级职称落户，加上一年社保就可以落户，首先要考出一本中级职称证书，也是需要花时间学习的，一年只有两次考试，考完三个月左右拿证书。

杭州人才引进落户流程：  　　

申请人可以在浙里办上面进行提交，直接搜索“人才引进落户“按照流程提交资料，申请人原户籍在浙江省内的，一般5个工作日就可有结果，在浙江省外的，预计半个月左右。

Q:杭州人才引进落户有哪几种方式？
A:杭州人才引进落户方式分为学历落户、职称落户、高技能人才落户以及高层次人才落户四种。
Q:学历落户的条件是什么？
A:全日制本科学历，年龄在 45 周岁以下，在杭州与用人单位签订一年劳动合同，缴纳一个月以上社保可以申请落户。
Q:职称落户有哪些要求？
A:持有中级职称证书，年龄在 45 周岁以下，在杭州与用人单位签订一年劳动合同，连续缴纳一年社保可申请落户；持有副高级职称，年龄在 50 周岁以下，在杭州与用人单位签订劳动合同，缴纳一个月以上社保可以申请落户。
Q:高技能人才落户需要满足什么条件？
A:持有老版高级技工证，年龄在 35 周岁以下，与用人单位签订三年劳动合同，在同一家公司连续缴纳三年社保，在杭州有固定住所，可以申请高技能人才落户。
Q:高层次人才落户的条件是？
A:认定了杭州 A-E 类人才，在申请落户的时候，只需要社保处于在缴纳状态就可以直接落户，如果是为了买房子，也可以不落户直接购房。
Q:不同落户方式的社保缴纳要求有何不同？
A:学历落户需缴纳一个月以上社保；中级职称落户需连续缴纳一年社保；副高级职称落户需缴纳一个月以上社保；高技能人才落户需连续缴纳三年社保；高层次人才落户只需社保处于在缴纳状态。
Q:哪种落户方式最简单？
A:从文档来看，最简单的是走学历落户，没有学历可以选择剩下的三种方式，只不过要求要比学历落户高。
Q:一般推荐哪种落户方式？
A:一般人小窝会推荐选择中级职称落户，加上一年社保就可以落户，首先要考出一本中级职称证书，也是需要花时间学习的，一年只有两次考试，考完三个月左右拿证书。
Q:杭州人才引进落户流程是怎样的？
A:申请人可以在浙里办上面进行提交，直接搜索“人才引进落户“按照流程提交资料，申请人原户籍在浙江省内的，一般 5 个工作日就可有结果，在浙江省外的，预计半个月左右。
Q:不同落户方式的办理时间有何不同？
A:满足条件即可申请落户，最快一周可办理完成。但不同的落户方式，所需要的办理时间是不同的。具体办理时间因落户方式和申请人原户籍所在地而异。