一、杭州人才引进落户条件（学历类人才）  

1、全日制本科学历：45周岁以下，杭州1个月社保，可落户（毕业2年内，可无需社保直接落户）；  

2、全日制硕士研究生学历：50周岁以下，杭州1个月社保，可落户（毕业2年内，可无需社保直接落户）；  

3、全日制博士研究生学历：55周岁以下，可先落户后就业，无需社保直接落户；  

4、非全日制研究生学历：对2017年以后录取的符合条件的非全日制研究生，毕业后来杭参照全日制研究生落户；（毕业两年内的可享受“先落户后就业”）

二、杭州人才引进落户条件（职称类人才）  

1、中级职称任职资格：45周岁以下，杭州1个月社保，可落户；  

2、副高级职称任职资格：50周岁以下，杭州1个月社保，可落户；  

3、正高级职称任职资格：55周岁以下，杭州1个月社保，可落户。

三、杭州人才引进落户条件（高技能人才）  

1、高级技工证：持有杭州颁发的《职业技能等级证书（三级）》，年龄在35周岁以下，杭州有房，社保连续缴纳12个月，可落户；  

2、技师证书：持有杭州颁发的《职业技能等级证书（一级或二级）》，年龄在45周岁以下，杭州有房，社保连续缴纳12个月，可落户。

四、杭州人才引进落户条件（高层次人才）  

符合《杭州市高层次人才分类目录》规定的A、B、C、D、E、F类条件的人员，可办理落户。

五、杭州人才引进落户条件（特殊人员）  

1、经组织审核批准录用、调动在杭工作就业人员（包括参照公务员法管理的机关、事业单位工作人员），持组织调令、公务员录用通知书或转任调任通知书、及本人最高学历证书（职称证书）可办理落户手续。  

2、属于省级在杭单位人员进杭落户，需满足大专以上学历，包括成人教育，同时年龄要求按杭州市现行户籍政策执行。  

3、其中组织调动、公务员录转任可随迁配偶及未成年子女。

六、杭州人才引进落户条件（表彰人才）  

1、在杭就业期间，国家授予的操作能手等，省级及以上评比的先进生产工作者、优秀农民工；被评选为本市市级及以上劳动模范（含享受待遇对象），杭州市十佳来杭创业创新青年、道德模范、见义勇为先进个人，可申请在杭州市区落户。  

2、被县级以上或省级以上部门评为劳动模范、道德模范、先进工作者、优秀农民工、见义勇为先进个人等称号的人员，可以凭评定证书或评选推荐单位的证明等材料，在3年内向评选推荐地申报户口迁入登记。

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