二、招聘岗位、条件及待遇

　　- (一)需求计划 -

　　本次公开招聘编外工作人员需求为3个岗位，人数不超8人。岗位名称、招聘人数和具体要求见招聘岗位表(详见附件)。

　　- (二)招聘对象 -

　　3个岗位招聘对象范围均不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。

　　- (三)资格条件 -

　　应聘人员应符合下列条件：

　　1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位工作人员的义务;

　　2.具备岗位所需的学历(学位)、专业技能条件;

　　3.具备适应岗位要求的身体条件;

　　4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

　　5.能在用人单位要求的时限内及时入职;

　　6.具备岗位所需要的其他条件(详见附件)。

　　对普通高校应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)的时限要求为2024年12月底前。

　　对专业技术资格的要求，按照报名截止前取得相应的专业技术资格证书认定。

　　对工作经历的要求，按照劳动合同或本单位认可的其他相关证明材料认定，时间按照足年足月计算到报名截止时。

　　对身体条件的要求，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

　　-(四)岗位待遇 -

　　招聘岗位性质为编外用人，采用劳务派遣用工方式，享受浙江省质量科学研究院规定的相关工资福利待遇。

　　三、招聘程序与办法

　　1报名和资格初审

　　1.网上报名。2024年12月4日8：30-12月13日17：00。根据本单位公开招聘编外人员工作要求，应聘人员发送报名电子邮件到专用邮箱zjim123@126*，邮件主题设为“应聘岗位+姓名”，电子邮件包括个人简历、学历(学位)及驾驶证等佐证材料。

　　2.资格初审。2024年12月16日-17日，根据招聘岗位所需条件进行资格审核，初审结果以电子邮箱方式向应聘者进行反馈。通过资格初审的报名人数不受限制，根据实际报名情况实施招聘。

　　2考试

　　1.考试一般采用面试答辩及技能测试的方式，由本单位自行命题和组织实施。

　　2.资格复审和面试

　　资格复审和面试于2024年12月19日进行，上午安排资格复审，下午进行面试及技能测试。资格复审时，应聘人员应携带身份证、学历学位证书、专业资格证书及证明工作经历的劳动(聘用)合同等岗位条件所需证明材料的原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审，复审通过后参加面试。

　　3体检、考察

　　考试完毕，根据各岗位总成绩由高到低的顺序，按照1:1的比例确定体检对象。体检在指定医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》并按有关操作规程执行。体检合格者确定为考察对象，考察参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》等有关规定执行。

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