一、招聘岗位

　　本次面向社会公开招聘编外人员4名，其中：应急宣传教育2名、考务管理2名。详见“2024年编外聘用人员招聘计划表”（附件1）。

　　二、资格条件

　　1.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业、诚信廉洁，具有良好的职业素养；

　　2.具备国家承认的学历，且具有招聘岗位所需的学历、专业、任职资格、职业（执业）资格等要求，普通高校应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书（含学历学位认证书）的时限要求为2024年7月底前；

　　3.具有适应岗位要求的身体条件；

　　4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；

　　5.能在岗位用人时限内（2024年7月底前）及时入职；

　　6.其他条件，详见“2024年编外聘用人员招聘计划表”。

　　对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录认定，并要求所需学历（学位）及以上层次的学业专业相符。对于未列入目录的专业，按专业方向基本一致的原则把握。

　　三、岗位待遇

　　招聘岗位性质为事业编制外用工，实行劳务派遣用工管理，首次签订劳务派遣合同二年。二年后，根据工作、业绩情况满足岗位需求的，可改为与单位签订劳动合同。工资福利待遇按单位相关制度执行。

　　四、招聘程序与方法

　　    （一）报名和资格初审

　　1.电子邮件报名。时间：自公告之日起至2024年5月26日，应聘人员将报名表以及学历、学位证书等与岗位要求有关的其他证明材料发送到专用邮箱：308418319 @qq.com（邮件主题应设为“岗位+姓名+学历+专业”，报名表见附件2）。

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