一、招聘计划

　　本次计划公开招聘国有企业工作人员109名。具体招聘单位、岗位、人数、年龄、专业、学历(学位)、资格条件及咨询电话等信息详见《2024年上半年杭州市萧山区国有企业工作人员招聘计划一览表》(附件1)。

　　二、招聘对象基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，且无国(境)外永久居留权。

　　(二)遵守中华人民共和国宪法、法律。

　　(三)遵纪守法，品行端正，作风正派，未受过任何刑事、治安、党纪、政务处分，无失信记录，具备良好的职业素质。

　　(四)具备国家承认的学历，且符合招聘岗位所需的学历、专业、任职资格、职业(执业)资格、技能要求。

　　(五)本次招聘所涉及的户籍、学历学位、资格证书、工作经历等时间截止至2024年5月21日;年龄要求30周岁及以下的，出生年月在1993年5月21日及以后;年龄要求35周岁及以下的，出生年月在1988年5月21日及以后，以此类推。

　　(六)本次招聘部分岗位专项招聘普通高校应届毕业生，具体包含以下对象：①2022年、2023年和2024年普通高校毕业生，含同期毕业的留学回国人员，以及符合教研厅函〔2019〕1号文规定的非全日制研究生;②按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员。

　　(七)在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科(含学位要求学士)的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。

　　(八)具有正常履职身体条件。

　　(九)具备岗位所需的其他条件。

　　三、招聘程序

　　本次招聘工作按照公开、平等、竞争、择优原则，通过网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　四、报名事项

　　本次招聘采取网络报名方式。

　　(一)注册及报名

　　时间：2024年5月21日9时-6月3日16时。

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