#招聘单位、岗位、联系人#

　　# 招聘说明#

　　01应聘人员请自行下载应聘报名表(附件：《应聘人员情况登记表》)并准备以下材料的电子文档(照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨)：①填写完整真实的报名登记表(Word版);②填写《个人相关信息表》;③本人有效身份证件、学历证明;④有相关职(执)业资格、专业技术资格(职务)证书的，一并提供。以上材料请打包为一个压缩文件，以“姓名+应聘职位”命名，发送至联系人。

　　02应聘人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消入围资格和任用资格。

　　03拟聘任人员到任前应辞去原有职务，与原单位解除劳动关系;党政机关、事业单位人员要办理公转企、事转企相应手续;持有的企业股份按照有关规定处理。

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Q:这个文档属于什么类型？
A:这个文档属于招聘资讯类型。
Q:应聘需要下载什么表格？
A:应聘人员需自行下载应聘报名表（附件：《应聘人员情况登记表》）。
Q:应聘材料需要准备哪些电子文档？
A:
Q:应聘材料如何命名？
A:以“姓名+应聘职位”命名。
Q:应聘材料发送给谁？
A:发送至联系人。
Q:如果应聘人员弄虚作假会有什么后果？
A:凡弄虚作假者，一经查实，即取消入围资格和任用资格。
Q:拟聘任人员到任前需要做什么？
A:拟聘任人员到任前应辞去原有职务，与原单位解除劳动关系；党政机关、事业单位人员要办理公转企、事转企相应手续；持有的企业股份按照有关规定处理。
Q:如何确保应聘材料的真实性？
A:应聘人员对提交材料的真实性负责。
Q:招聘单位有哪些岗位在招聘？
A:文档中未明确提及具体招聘岗位信息。
Q:如何联系招聘单位？
A:文档中未明确提及具体联系方式，可通过全文链接及附件查看。
Q:应聘材料的照片或扫描件有什么要求？
A:文字图片要求清晰可辨。