一、招聘条件

　　(一)萧山区第一人民医院

　　电工：1名

　　1.大专及以上学历，持有低压电工作业证;

　　2.年龄45周岁及以下，身体健康;

　　3.萧山户籍，吃苦耐劳，乐于助人，能适应医院工作环境;

　　4.有高压电工作业证优先考虑。

　　空调工：1名

　　1.大专及以上学历，建筑类、电气类专业;

　　2.年龄45周岁及以下，身体健康;

　　3.萧山户籍，吃苦耐劳，有较强的责任感。

　　120院前急救护士：3名

　　1.大专及以上学历，护理专业，具有护士执业资格证;

　　2.年龄35周岁及以下，身体健康，能适应夜班工作;

　　3.萧山户籍优先考虑，吃苦耐劳，形象端庄，具有较强的沟通能力和团队合作精神。

　　120院前急救医生：3名

　　1.本科及以上学历，临床医学相关专业，具有执业医师资格证;

　　2.年龄35周岁及以下，身体健康;

　　3.萧山户籍、临床专业规培证优先考虑，能适应夜班工作。

　　120院前驾驶员：2名

　　1.具备A2的驾照，高中及以上学历;

　　2.年龄35周岁及以下，身体健康，萧山户籍优先考虑;

　　3.吃苦耐劳，适应上早、夜班，乐于助人，服从工作安排。

　　消毒供应中心工作人员：2名

　　1.年龄45周岁及以下，身体健康;

　　2.乐于助人，吃苦耐劳，服从工作安排。

　　门诊导医：1名

　　1.大专及以上学历，萧山户籍，护理专业;

　　2.年龄35周岁及以下，身体健康，仪表端庄;

　　3.吃苦耐劳，乐于助人，服从工作安排。

　　(二)萧山区第二人民医院

　　急诊医生：1名

　　1.年龄在35周岁及以下，男性;

　　2.本科及以上学历，临床医学专业，具有执业医师证及住院医师规范化培训合格证书(培训专业为急诊科);

　　3.身心健康，品行端正;能吃苦耐劳，有较强的责任感，具有良好的语言表达、沟通能力和团队合作精神。

　　二、薪资待遇

　　萧山区第一人民医院：电工、空调工、120院前急救护士、120院前急救医生、120院前驾驶员岗位各项保险按政府规定执行，工资福利待遇按医院有关规定执行。

　　消毒供应中心工作人员、门诊导医以第三方劳务派遣形式到医院相应岗位工作，录用后与第三方劳务公司签订劳动合同，日常管理由医院相关科室进行。

　　萧山区第二人民医院：急诊医生岗位各项保险按政府规定执行，工资福利待遇按医院有关规定执行。

　　三、招聘办法及程序

　　坚持公开、公平、竞争、择优原则，按照现场报名、资格审核、面试、考察、体检、公示聘用等程序进行。

　　(一)报名方式

　　报名时间：

　　1.萧山区第一人民医院：符合条件者请于2024年7月11日—7月12日

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