2025-2026学年经济学院本科生勤工助学岗位招聘通知
# 勤工助学岗位招聘背景与依据
2025 - 2026学年经济学院本科生勤工助学岗位招聘工作具有重要意义。随着教育事业的发展，越来越多的学生希望通过勤工助学来锻炼自己、减轻家庭经济负担。经济学院积极响应这一需求，依据相关文件开展此次招聘工作。
此次招聘工作依据《浙江财经大学本科学生勤工助学管理办法》（浙财大学〔2024〕5号）和《关于申报2025 - 2026学年本科生校内勤工助学固定岗位的通知》进行。《浙江财经大学本科学生勤工助学管理办法》为勤工助学工作提供了全面、系统的指导。它明确了勤工助学的宗旨是培养学生自立自强、创新创业精神，增强学生社会实践能力。该办法规定了学校在勤工助学工作中的职责，包括制定政策、提供岗位、管理监督等，确保了勤工助学工作的规范化和制度化。对于经济学院而言，它为招聘工作提供了基本的原则和框架，使招聘工作有章可循。
《关于申报2025 - 2026学年本科生校内勤工助学固定岗位的通知》则更具针对性，为本次招聘工作指明了具体方向。通知详细说明了岗位申报的要求、流程以及时间安排等。它要求各学院根据自身实际情况，合理设置岗位，明确岗位职责、工作时间、招聘人数等信息。这使得经济学院在开展招聘工作时，能够结合学院的教学、科研和管理需求，精准设置岗位，选拔出最适合的学生参与勤工助学。同时，通知也强调了要保障学生的权益，在招聘过程中做到公平、公正、公开，为学生提供良好的勤工助学环境。
综上所述，这两份文件为2025 - 2026学年经济学院本科生勤工助学岗位招聘工作提供了坚实的指导依据，确保招聘工作能够顺利、有序地进行，实现勤工助学的目标和意义。
# 勤工助学岗位具体信息
2025 - 2026学年经济学院为本科生提供了丰富多样的勤工助学岗位，以下是各岗位的详细信息。
**岗位名称**：经济学院办公室助理
**岗位职责**：协助老师处理日常文件整理、资料归档工作；接听办公室电话，做好记录并及时传达信息；协助组织学院内的各项活动，如会议、讲座等，负责场地布置、物资准备等工作。
**工作时间**：每周一至周五，上午9:00 - 11:00，下午14:00 - 16:00
**工作地点**：经济学院办公楼201室
**招聘人数**：2人
**招聘条件**：工作认真负责，有较强的责任心和耐心；具备良好的沟通能力和团队协作精神；熟练使用办公软件，如Word、Excel等。
**岗位名称**：图书馆经济类书籍整理员
**岗位职责**：负责经济类书籍的上架、下架及整理工作；定期对书架进行巡查，确保书籍摆放整齐有序；协助读者查找所需书籍，提供必要的帮助。
**工作时间**：每周二、周四、周六，上午10:00 - 12:00，下午14:00 - 16:00
**工作地点**：学校图书馆经济类书库
**招聘人数**：3人
**招聘条件**：对经济类书籍有一定的了解，熟悉图书分类方法；工作细致认真，能耐心完成书籍整理工作；有良好的服务意识，愿意帮助读者解决问题。
**岗位名称**：校园经济文化活动推广员
**岗位职责**：协助策划校园经济文化活动，如经济知识竞赛、创业讲座等；通过线上线下渠道宣传活动，吸引更多同学参与；收集活动反馈意见，为活动改进提供建议。
**工作时间**：根据活动安排灵活调整，主要集中在周末及课余时间
**工作地点**：校园内
**招聘人数**：4人
**招聘条件**：具备较强的策划能力和创新思维；有良好的沟通能力和组织协调能力；熟悉新媒体平台的运营，能够熟练制作宣传文案和海报。
同学们可根据自身的时间安排、兴趣爱好及能力特长，选择适合自己的勤工助学岗位。希望大家能在这些岗位上锻炼自己，收获成长。
《勤工助学岗位招聘流程及相关说明》
2025 - 2026学年经济学院本科生勤工助学岗位招聘流程如下：
报名方式：学生需登录学校勤工助学管理系统，在规定时间内填写并提交个人报名信息。
报名时间：[具体报名时间段]，请同学们务必在规定时间内完成报名，逾期将不再受理。
面试安排：报名截止后，学院将根据岗位需求和报名情况，筛选出符合条件的学生进入面试环节。面试时间和地点将通过勤工助学管理系统或短信通知，请同学们保持关注。
招聘过程中的注意事项：
1. 请同学们认真阅读招聘公告和岗位要求，确保填写的报名信息真实、准确、完整。如有虚假信息，一经查实，将取消应聘资格。
2. 面试时请携带本人学生证、身份证等有效证件，提前到达面试地点，遵守面试纪律。
3. 请同学们根据自身实际情况选择合适的岗位，避免盲目报名。
学生权益保障：
1. 在招聘过程中，学院将严格按照公平、公正、公开的原则进行选拔，确保每位学生都有平等的机会参与应聘。
2. 如学生对招聘过程有任何疑问或异议，可在规定时间内通过勤工助学管理系统或向学院勤工助学管理部门咨询反映，学院将及时给予答复和处理。
3. 被录用的学生将与学院签订勤工助学协议，明确双方的权利和义务，保障学生的合法权益。
希望同学们积极参与此次勤工助学岗位招聘，通过自身努力获得锻炼和成长的机会。同时，也请大家放心，学院将为大家提供一个公平、公正、透明的招聘环境，保障大家在招聘过程中的各项权益。祝愿同学们都能找到适合自己的勤工助学岗位！
2025 - 2026学年经济学院本科生勤工助学岗位招聘工作具有重要意义。随着教育事业的发展，越来越多的学生希望通过勤工助学来锻炼自己、减轻家庭经济负担。经济学院积极响应这一需求，依据相关文件开展此次招聘工作。
此次招聘工作依据《浙江财经大学本科学生勤工助学管理办法》（浙财大学〔2024〕5号）和《关于申报2025 - 2026学年本科生校内勤工助学固定岗位的通知》进行。《浙江财经大学本科学生勤工助学管理办法》为勤工助学工作提供了全面、系统的指导。它明确了勤工助学的宗旨是培养学生自立自强、创新创业精神，增强学生社会实践能力。该办法规定了学校在勤工助学工作中的职责，包括制定政策、提供岗位、管理监督等，确保了勤工助学工作的规范化和制度化。对于经济学院而言，它为招聘工作提供了基本的原则和框架，使招聘工作有章可循。
《关于申报2025 - 2026学年本科生校内勤工助学固定岗位的通知》则更具针对性，为本次招聘工作指明了具体方向。通知详细说明了岗位申报的要求、流程以及时间安排等。它要求各学院根据自身实际情况，合理设置岗位，明确岗位职责、工作时间、招聘人数等信息。这使得经济学院在开展招聘工作时，能够结合学院的教学、科研和管理需求，精准设置岗位，选拔出最适合的学生参与勤工助学。同时，通知也强调了要保障学生的权益，在招聘过程中做到公平、公正、公开，为学生提供良好的勤工助学环境。
综上所述，这两份文件为2025 - 2026学年经济学院本科生勤工助学岗位招聘工作提供了坚实的指导依据，确保招聘工作能够顺利、有序地进行，实现勤工助学的目标和意义。
# 勤工助学岗位具体信息
2025 - 2026学年经济学院为本科生提供了丰富多样的勤工助学岗位，以下是各岗位的详细信息。
**岗位名称**：经济学院办公室助理
**岗位职责**：协助老师处理日常文件整理、资料归档工作；接听办公室电话，做好记录并及时传达信息；协助组织学院内的各项活动，如会议、讲座等，负责场地布置、物资准备等工作。
**工作时间**：每周一至周五，上午9:00 - 11:00，下午14:00 - 16:00
**工作地点**：经济学院办公楼201室
**招聘人数**：2人
**招聘条件**：工作认真负责，有较强的责任心和耐心；具备良好的沟通能力和团队协作精神；熟练使用办公软件，如Word、Excel等。
**岗位名称**：图书馆经济类书籍整理员
**岗位职责**：负责经济类书籍的上架、下架及整理工作；定期对书架进行巡查，确保书籍摆放整齐有序；协助读者查找所需书籍，提供必要的帮助。
**工作时间**：每周二、周四、周六，上午10:00 - 12:00，下午14:00 - 16:00
**工作地点**：学校图书馆经济类书库
**招聘人数**：3人
**招聘条件**：对经济类书籍有一定的了解，熟悉图书分类方法；工作细致认真，能耐心完成书籍整理工作；有良好的服务意识，愿意帮助读者解决问题。
**岗位名称**：校园经济文化活动推广员
**岗位职责**：协助策划校园经济文化活动，如经济知识竞赛、创业讲座等；通过线上线下渠道宣传活动，吸引更多同学参与；收集活动反馈意见，为活动改进提供建议。
**工作时间**：根据活动安排灵活调整，主要集中在周末及课余时间
**工作地点**：校园内
**招聘人数**：4人
**招聘条件**：具备较强的策划能力和创新思维；有良好的沟通能力和组织协调能力；熟悉新媒体平台的运营，能够熟练制作宣传文案和海报。
同学们可根据自身的时间安排、兴趣爱好及能力特长，选择适合自己的勤工助学岗位。希望大家能在这些岗位上锻炼自己，收获成长。
《勤工助学岗位招聘流程及相关说明》
2025 - 2026学年经济学院本科生勤工助学岗位招聘流程如下：
报名方式：学生需登录学校勤工助学管理系统，在规定时间内填写并提交个人报名信息。
报名时间：[具体报名时间段]，请同学们务必在规定时间内完成报名，逾期将不再受理。
面试安排：报名截止后，学院将根据岗位需求和报名情况，筛选出符合条件的学生进入面试环节。面试时间和地点将通过勤工助学管理系统或短信通知，请同学们保持关注。
招聘过程中的注意事项：
1. 请同学们认真阅读招聘公告和岗位要求，确保填写的报名信息真实、准确、完整。如有虚假信息，一经查实，将取消应聘资格。
2. 面试时请携带本人学生证、身份证等有效证件，提前到达面试地点，遵守面试纪律。
3. 请同学们根据自身实际情况选择合适的岗位，避免盲目报名。
学生权益保障：
1. 在招聘过程中，学院将严格按照公平、公正、公开的原则进行选拔，确保每位学生都有平等的机会参与应聘。
2. 如学生对招聘过程有任何疑问或异议，可在规定时间内通过勤工助学管理系统或向学院勤工助学管理部门咨询反映，学院将及时给予答复和处理。
3. 被录用的学生将与学院签订勤工助学协议，明确双方的权利和义务，保障学生的合法权益。
希望同学们积极参与此次勤工助学岗位招聘，通过自身努力获得锻炼和成长的机会。同时，也请大家放心，学院将为大家提供一个公平、公正、透明的招聘环境，保障大家在招聘过程中的各项权益。祝愿同学们都能找到适合自己的勤工助学岗位！
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