很多建德的在职职工平时看病买药，都知道走医保报销，但很少有人留意，除了医保之外，还有一项福利能帮你再省一笔钱，那就是杭州市建德的在职职工医疗互助保障。

这项保障其实是工会给在职职工的额外福利，不是强制参保，也不用职工自己掏钱，一般都是单位工会统一组织缴费参加。很多人没听说过，主要是平时用不上的时候不会特意关注，真等到自己看病花了不少钱，才想起问还有没有其他补助可以领。今天就给大家说清楚，到底哪些情况能申请补助，最多能拿到多少钱。

先说说最常见的，住院补助。只要你参加了职工医疗互助，住院之后，医保报销完自己还要付的部分，就能申请补助。这里说的自付部分，是指符合医保报销范围，扣除医保报销之后需要自己出钱的部分。现在的补助标准是按照自付部分的15%来算，每次住院都能领，全年最多可以累计补助4万元。也就是说，如果一年内你多次住院，累计自付达到一定额度，最高能拿到4万的补助，这可不是小数目，能帮不少家庭减轻负担。

除了普通住院，还有特殊病种的门诊补助。很多人得慢性病或者大病，不用一直住院，但需要长期门诊治疗吃药，这部分自己花的钱也不少。这种情况也能申请补助，同样是医保报销后，自付部分按15%补助，全年最高可以领到1.5万元。比如有糖尿病或者高血压需要长期门诊开药的，或者癌症术后需要门诊化疗的，都符合申请要求，攒满一年的费用就能申报，到手的钱刚好能补贴药费开支。

再就是意外伤害相关的补助了。如果在职职工因为意外伤害导致身故或者伤残，也能拿到一次性补助。如果是不幸身故，一次性补助3万元；如果是伤残的话，会按照伤残等级来核定补助金额，最高也是3万元。这里要注意，不管是工作里的意外还是日常的意外，只要符合要求都能申请，不限制是不是在上班时间发生的，这点还是很人性化的。

还有一项是住院津贴，很多人不知道这个，其实就是你住院的时候，每天给你发一笔固定的津贴，用来补贴你住院期间的收入损失之类的。现在的标准是每天50块，每次住院最多给30天，一年累计最多能给90天。算下来一年最多能拿到4500块，虽然不多，但够覆盖住院期间的吃饭打车这类额外开销了，相当于额外多了一份小补贴。

我给大家算一笔账，把所有项目的最高额度加起来，住院补助4万加上特殊病种门诊1.5万，再加上意外伤害最高3万，还有住院津贴最高4500。不过要注意，同一个人一年里不可能同时拿到所有项目的最高额，但是政策设计的最高累计封顶就是65200元，也就是标题里说的最高可达六万多，这个数字是把所有项目的最高可领额度加起来算出来的。

那到底哪些人能参加这个互助保障呢？只要你是建德辖区内已经参加了杭州市职工基本医疗保险的在职职工，由单位工会统一组织参加就可以，缴费标准其实不高，一般都是单位工会从经费里出，不用职工个人掏钱，相当于免费给职工多添了一层保障。

申请补助的流程也不复杂，现在很多业务都能线上办了，你可以先找单位的工会经办人，准备好自己的住院证明、医保报销单据这些材料，由工会统一帮你上报，也可以自己带好相关材料去当地的职工服务中心窗口咨询办理。一般审核通过之后，补助就会直接打到你预留的银行卡里，不用跑好几趟折腾。

可能有人会问，这个医疗互助和我们自己买的商业保险冲突吗？其实完全不冲突。医保报销之后，先申请医疗互助的补助，剩下的部分还能再走商业保险报销，两者互不影响，相当于给你的医疗费用多上了两层保险，能报的更多，自己掏的更少。

还有不少人会搞错，以为只有困难职工才能申请，其实不是的，只要你所在单位参加了这个职工医疗互助保障，你是参保的在职职工，不管你收入怎么样，只要符合上面说的这些情况，都能申请补助，没有门槛限制。

其实这项福利推行很多年了，每年都有不少建德职工领到补助，帮大家解决了不少实际的困难。就是因为宣传不够多，很多职工参保了都不知道自己有这项福利，白白错过了申请补助的机会。如果你是建德的在职职工，不妨回去问问单位工会，有没有参加这项医疗互助保障，真要是生病了住院了，记得别忘了申请这笔补助，能领的钱千万不要浪费。

毕竟对于普通上班族来说，一场大病下来，哪怕医保报销了，自己还是要掏不少钱，多这一层补助，就能多减轻一点压力，这也是工会推出这项互助保障的初衷，就是给在职职工多一份兜底的保障，让大家看病的时候不用太发愁钱的问题。

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[Q]：杭州市建德在职职工医疗互助保障需要职工自己掏钱参保吗？
[A]：一般由单位工会统一组织缴费，无需职工个人掏钱参保。
[Q]：哪些人可以参加建德在职职工医疗互助保障？
[A]：建德辖区内参加了杭州市职工基本医疗保险的在职职工，由单位工会统一组织即可参加。
[Q]：建德在职职工医疗互助保障最高能拿到多少补助？
[A]：所有补助项目累计最高可达65200元。
[Q]：普通住院可以申请什么补助，最高能领多少？
[A]：医保报销后自付的符合医保范围的费用可按15%申请补助，全年累计最高可领40000元。
[Q]：特殊病种门诊治疗可以申请补助吗？
[A]：可以，医保报销后自付部分按15%补助，全年最高可领15000元。
[Q]：发生意外伤害可以申领互助保障补助吗？
[A]：可以，因意外伤害身故可领一次性补助30000元，伤残按等级核定，最高也可领30000元。
[Q]：职工医疗互助保障和商业保险冲突吗？
[A]：不冲突，两者可以同时报销，互不影响，能进一步减少个人支出。
[Q]：申请建德在职职工医疗互助补助需要怎么操作？
[A]：可以找单位工会经办人统一上报材料，也可以自行带好住院证明、医保报销单据等材料到当地职工服务中心窗口办理。

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