建德市打出人才引育组合拳 点燃青创之城建设新引擎
小城建德，坐落在杭州西部，背靠新安江，一直以来都是靠生态和旅游出圈。这两年，这座小城悄悄换了新赛道，一门心思要做青创之城，靠的就是一套实打实的人才引育组合拳。
很多年轻人找工作留城市，最在意的不是岗位，而是落脚能不能安稳。建德摸透了年轻人的心思，第一个动作就是砸实安居这块，不让年轻人为房子发愁。针对不同层次的创业人才，从免费拎包入住的人才公寓，到最高几十万的购房补贴，甚至刚毕业来求职的学生，都能申请免费住几天的短期驿站。
我之前碰到过一个从杭州辞职回来创业的小伙子，学农业的，回来做精品草莓种植。他说一开始最担心的就是住的问题，本来想着租民房还要折腾装修，结果提交申请没半个月就住进了园区配套的人才公寓，每个月租金只要市区一半不到，省下的钱全投去买种苗了。这样的贴心安排，比喊多少句“欢迎你来”都管用。
光解决住还不够，年轻人来建德，要么找好工作，要么好创业，得给够实实在在的发展空间。建德这边的做法，不是守着现有的产业等人才，而是盯着本地的优势产业搭台子，比如生态农业、水经济、文创旅游这些建德本来就做得不错的方向，专门给年轻人留位置。
针对创业的年轻人，不光给启动资金补贴，还配套了创业导师一对一帮扶，从工商注册到找供应链，甚至帮着对接销售渠道，很多新手踩过的坑，提前就给你填平了。去年建德搞的青年创业大赛，获奖项目不光能拿奖金，还能直接对接本地的投资机构，不少好项目落地之后，半年就实现了正向盈利。
对于已经进企业的年轻人，建德也没放着不管，反而挖空心思帮他们往上走。很多地方引才都是“招来就不管”，建德不一样，它做了全周期的培育体系。比如给企业青年技能人才搞免费的提升培训班，和本地的职业院校合作开订单班，企业需要什么人才，学校就直接定向培养，毕业就能上岗。
还有针对年轻干部的锻炼计划，把刚毕业的选调生、年轻公务员放到基层一线和项目现场去练手，不会让年轻人一进来就坐冷板凳熬资历。有不少留在建德的年轻人说，在这里工作三五年，能拿到同龄人在大城市十年才能攒到的项目经验，成长速度快很多。
要让年轻人真正留下来，光靠给钱给房还不够，还得让年轻人觉得这座城市对味，生活得舒服。建德这些年一直在调整城市的配套，专门围着年轻人的需求改。比如新安江边修了免费的青年健身步道，市区开了好几家24小时营业的城市书房，各个乡镇都搞了青年之家，周末有空就能去参加沙龙、交友活动。
之前建德的夜经济不算发达，这两年靠着年轻人的创业，开了不少小众清吧、文创小店、露营基地，一到周末杭州周边的年轻人都过来玩，本地人也多了好多休闲去处。连本地的大叔大妈都感慨，这两年城里的年轻人多了，热闹多了，连吃饭逛街选择都变多了。
当然，建德做这些也不是一帆风顺，一开始也有人说，一个三四线小城，拼得过杭州宁波这些大城市吗？人家大城市工资高机会多，你凭什么抢人？但建德走的就是差异化路线，不跟大城市比工资基数，比生活成本，比发展空间，比能给年轻人的自主权。
同样的工资，在杭州可能要攒十年才能付首付，在建德工作三五年就能贷款买一套江景房，下班了就能去江边散步，不用挤一两个小时地铁回家，这种生活对很多厌倦了大城市卷的年轻人来说，吸引力一点都不小。
这两年的数据也能说明问题，建德引进的青年人才数量每年都涨两成以上，回来创业的本地大学生越来越多，还有不少从一线城市过来的年轻人，就看中建德的生态和低压力的创业环境。这些年轻人进来之后，还给建德原本的传统产业带来了新变化，比如很多做农业的年轻人，搞直播卖农货，把建德草莓、建德白莲卖去了全国各地，原来靠线下批发的老农户，现在都跟着年轻人学做线上生意。
做青创之城，不是一天两天就能成的，建德现在这套组合拳，打的就是基础，从安居到就业，从培育到生活，每一步都踩在年轻人的真实需求上。没有喊空口号，都是实打实的政策落地。未来建德能不能真的做成长三角有影响力的青创小城，现在还不好说，但至少已经给很多想安稳生活又想做点事的年轻人，提供了一个不一样的选择。
很多时候，小城市引才不需要什么高大上的概念，只要真的把年轻人当成城市的主人，真的帮年轻人解决实际问题，自然就能攒起人气，点燃发展的新引擎。建德现在走的每一步，都是朝着这个方向在走。
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[Q]：建德市打造青创之城的核心抓手是什么？
[A]：核心是打出人才引育组合拳，从安居保障、创业就业支持、全周期培育到城市生活配套多个维度发力，吸引留住青年人才。
[Q]：建德给来发展的年轻人提供了哪些安居保障？
[A]：从短期求职免费入住的人才驿站，到低租金的人才公寓，再到高额购房补贴，覆盖不同阶段年轻人的住房需求。
[Q]：建德针对创业青年有哪些支持政策？
[A]：除了资金补贴，还配备一对一创业导师，帮忙对接工商注册、供应链、销售渠道，创业大赛获奖项目还能对接本地投资机构。
[Q]：建德如何培育已经落地的青年人才？
[A]：对企业青年技能人才提供免费技能提升培训，和职校合作开定向订单班；对年轻干部安排到一线项目锻炼，加速成长。
[Q]：建德和大城市比，靠什么吸引年轻人？
[A]：走差异化路线，不拼高薪，拼更低的生活成本、更大的发展自主权、更舒适的生活节奏，同等收入下能获得更高的生活质量。
[Q]：青年人才给建德带来了什么变化？
[A]：年轻人带来了新的经营思路，比如给传统农业加上了直播电商，拓展了销售渠道，同时激活了城市夜经济和文旅产业，让城市更有活力。
[Q]：建德为什么要重点做人才引育？
[A]：人才引育是建德建设青创之城的核心动力，新鲜血液能带动本地传统产业升级，激活城市发展新动能，打造城市发展新引擎。
[Q]：建德的城市配套为年轻人做了哪些调整？
[A]：新建了青年健身步道、24小时城市书房，各乡镇布局了青年之家，也扶持年轻人开设文创小店、露营基地等，丰富年轻人的休闲生活。
很多年轻人找工作留城市，最在意的不是岗位，而是落脚能不能安稳。建德摸透了年轻人的心思，第一个动作就是砸实安居这块，不让年轻人为房子发愁。针对不同层次的创业人才，从免费拎包入住的人才公寓，到最高几十万的购房补贴，甚至刚毕业来求职的学生，都能申请免费住几天的短期驿站。
我之前碰到过一个从杭州辞职回来创业的小伙子，学农业的，回来做精品草莓种植。他说一开始最担心的就是住的问题，本来想着租民房还要折腾装修，结果提交申请没半个月就住进了园区配套的人才公寓，每个月租金只要市区一半不到，省下的钱全投去买种苗了。这样的贴心安排，比喊多少句“欢迎你来”都管用。
光解决住还不够，年轻人来建德，要么找好工作，要么好创业，得给够实实在在的发展空间。建德这边的做法，不是守着现有的产业等人才，而是盯着本地的优势产业搭台子，比如生态农业、水经济、文创旅游这些建德本来就做得不错的方向，专门给年轻人留位置。
针对创业的年轻人，不光给启动资金补贴，还配套了创业导师一对一帮扶，从工商注册到找供应链，甚至帮着对接销售渠道，很多新手踩过的坑，提前就给你填平了。去年建德搞的青年创业大赛，获奖项目不光能拿奖金，还能直接对接本地的投资机构，不少好项目落地之后，半年就实现了正向盈利。
对于已经进企业的年轻人，建德也没放着不管，反而挖空心思帮他们往上走。很多地方引才都是“招来就不管”，建德不一样，它做了全周期的培育体系。比如给企业青年技能人才搞免费的提升培训班，和本地的职业院校合作开订单班，企业需要什么人才，学校就直接定向培养，毕业就能上岗。
还有针对年轻干部的锻炼计划，把刚毕业的选调生、年轻公务员放到基层一线和项目现场去练手，不会让年轻人一进来就坐冷板凳熬资历。有不少留在建德的年轻人说，在这里工作三五年，能拿到同龄人在大城市十年才能攒到的项目经验，成长速度快很多。
要让年轻人真正留下来，光靠给钱给房还不够，还得让年轻人觉得这座城市对味，生活得舒服。建德这些年一直在调整城市的配套，专门围着年轻人的需求改。比如新安江边修了免费的青年健身步道，市区开了好几家24小时营业的城市书房，各个乡镇都搞了青年之家，周末有空就能去参加沙龙、交友活动。
之前建德的夜经济不算发达，这两年靠着年轻人的创业，开了不少小众清吧、文创小店、露营基地，一到周末杭州周边的年轻人都过来玩，本地人也多了好多休闲去处。连本地的大叔大妈都感慨，这两年城里的年轻人多了，热闹多了，连吃饭逛街选择都变多了。
当然，建德做这些也不是一帆风顺，一开始也有人说，一个三四线小城，拼得过杭州宁波这些大城市吗？人家大城市工资高机会多，你凭什么抢人？但建德走的就是差异化路线，不跟大城市比工资基数，比生活成本，比发展空间，比能给年轻人的自主权。
同样的工资，在杭州可能要攒十年才能付首付，在建德工作三五年就能贷款买一套江景房，下班了就能去江边散步，不用挤一两个小时地铁回家，这种生活对很多厌倦了大城市卷的年轻人来说，吸引力一点都不小。
这两年的数据也能说明问题，建德引进的青年人才数量每年都涨两成以上，回来创业的本地大学生越来越多，还有不少从一线城市过来的年轻人，就看中建德的生态和低压力的创业环境。这些年轻人进来之后，还给建德原本的传统产业带来了新变化，比如很多做农业的年轻人，搞直播卖农货，把建德草莓、建德白莲卖去了全国各地，原来靠线下批发的老农户，现在都跟着年轻人学做线上生意。
做青创之城，不是一天两天就能成的，建德现在这套组合拳，打的就是基础，从安居到就业，从培育到生活，每一步都踩在年轻人的真实需求上。没有喊空口号，都是实打实的政策落地。未来建德能不能真的做成长三角有影响力的青创小城，现在还不好说，但至少已经给很多想安稳生活又想做点事的年轻人，提供了一个不一样的选择。
很多时候，小城市引才不需要什么高大上的概念，只要真的把年轻人当成城市的主人，真的帮年轻人解决实际问题，自然就能攒起人气，点燃发展的新引擎。建德现在走的每一步，都是朝着这个方向在走。
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[Q]：建德市打造青创之城的核心抓手是什么？
[A]：核心是打出人才引育组合拳，从安居保障、创业就业支持、全周期培育到城市生活配套多个维度发力，吸引留住青年人才。
[Q]：建德给来发展的年轻人提供了哪些安居保障？
[A]：从短期求职免费入住的人才驿站，到低租金的人才公寓，再到高额购房补贴，覆盖不同阶段年轻人的住房需求。
[Q]：建德针对创业青年有哪些支持政策？
[A]：除了资金补贴，还配备一对一创业导师，帮忙对接工商注册、供应链、销售渠道，创业大赛获奖项目还能对接本地投资机构。
[Q]：建德如何培育已经落地的青年人才？
[A]：对企业青年技能人才提供免费技能提升培训，和职校合作开定向订单班；对年轻干部安排到一线项目锻炼，加速成长。
[Q]：建德和大城市比，靠什么吸引年轻人？
[A]：走差异化路线，不拼高薪，拼更低的生活成本、更大的发展自主权、更舒适的生活节奏，同等收入下能获得更高的生活质量。
[Q]：青年人才给建德带来了什么变化？
[A]：年轻人带来了新的经营思路，比如给传统农业加上了直播电商，拓展了销售渠道，同时激活了城市夜经济和文旅产业，让城市更有活力。
[Q]：建德为什么要重点做人才引育？
[A]：人才引育是建德建设青创之城的核心动力，新鲜血液能带动本地传统产业升级，激活城市发展新动能，打造城市发展新引擎。
[Q]：建德的城市配套为年轻人做了哪些调整？
[A]：新建了青年健身步道、24小时城市书房，各乡镇布局了青年之家，也扶持年轻人开设文创小店、露营基地等，丰富年轻人的休闲生活。
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