二、招聘对象基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有团队协作意识，品行端正;

　　3、具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力;

　　4、具有岗位所需的专业、学历、资历、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

　　5、年龄不超过35周岁，具备优先条件者，年龄可放宽至45周岁;

　　6、具备岗位所需的其他条件。

　　三、不予招聘的情形

　　具有下列情形之一的，不予招聘：

　　1、受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;

　　2、因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的;

　　3、被开除公职的;

　　4、被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　5、国家和省规定的其他情形。

　　四、招聘岗位计划表

　　五、福利保障

　　1.丰富完善的福利保障。有竞争力的薪酬福利。同时，提供六险二金、过节费、防暑降温费等一系列福利津贴;提供杭州户口、免费食堂、通勤班车、活动中心、员工工装、员工体检、婚育津贴等多样化福利保障。

　　2.成熟全面的培养体系。基于员工职业发展，设立了职称、技术、项目三维度的职业发展通道。

　　职称：初级、中级、副高级、正高级;

　　技术：科研人员、科技骨干、科技领军人物、学科带头人;

　　项目：设计师、主管设计师、主任设计师、副总设计师、总设计师。

　　六、申请方式

　　1、报名时间：自公告发布之日起至2024年5月31日。

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