一、招聘岗位和条件

　　（一）招聘岗位：残疾人就业服务人员1名。

　　（二）招聘基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪等影响录用的情况。

　　3.具有履行岗位职责所需的身体条件、心理素质和工作能力。

　　4.本科及以上学历，专业不限。

　　5.年龄在35周岁及以下（1988年10月1日以后出生）.

　　6.具有杭州市户籍。

　　7.能熟练使用office等常用办公软件。

　　二、招聘程序

　　（一）报名

　　1.报名时间：自本公告发布之日起至2024年10月15日。

　　2.报名方式：通过电子邮件提交报名材料，邮件主题请注明“单位+编外聘用人员招聘+姓名”，邮箱hczfnxr@163.com。

　　3.报名所需提交的材料：报名表（见附件）、本人身份证、户口本、学历证书及与招聘岗位要求相关的材料和近期1寸免冠彩照电子版。

　　4.资格初审：招聘单位于10月17日前完成资格初审，通过资格初审者会以电话或短信形式通知本人，请耐心等待并保持电话畅通。

　　（二）考试

　　考试包括笔试和面试。报名人数少于或等于10人的，可免于笔试。

　　1.笔试：笔试科目一门。考生须凭本人有效身份证参加笔试。笔试时间、地点另行通知。

　　2.面试：

　　（1）笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位1:4比例确定参加面试人员，如实际参加笔试人员不足1:4的比例，则按实际参加笔试人员确定面试对象。

　　（2）面试实施3天前，面试入围人员按招聘单位指定的时间、地点携带报名时上传的相关材料原件进行现场资格复审。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。如有面试入围人员书面确认不参加面试、未按时参加资格复审或资格复审被取消面试资格的，可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　（3）笔试和面试的成绩满分均为100分，合格分为60分。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×50％+面试成绩×50％。

　　（4）面试成绩未达合格分数线，不能列入体检、考察对象。

　　（三）体检和考察

　　在考试笔试、面试、总成绩均合格的人员中，根据总成绩从高分到低分，按招聘岗位1:1的比例确定体检对象，体检合格人员进入考察环节。

　　体检在指定医院进行，标准参考事业单位公开招聘体检的通用做法。时间地点另行通知。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。

　　考察内容包含被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力等。

　　若体检或考察不合格，在考试总成绩合格人员中从高分到低分依次确定递补人员。

　　（四）公示及聘用

　　体检和考察均合格人员，确定为拟聘人选，并在杭州人才网进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议的，公示结束后，按规定办理入职手续、签订合同。被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，招聘单位可在面试合格人员中，按照考试总成绩从高分到低分择优确定递补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。

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