2024浙江地级市事业单位招聘8人公告,公安厅所属部分事

# 招聘公告概述

2024年,浙江省公安厅所属部分事业单位发布了一则重要的招聘公告,面向社会公开招聘8名工作人员。

公告发布时间为[具体日期],为广大求职者提供了明确的时间范围来准备相关应聘材料。

此次招聘人数共计8人,涉及多个岗位,为不同专业背景的人才提供了丰富的选择机会。

报名入口于公告发布之日起开通,应聘者可登录[指定报名网站]进行报名操作。在报名过程中,需仔细填写个人信息,确保所填内容真实、准确、完整。

职位表详细列出了各个岗位的具体要求。招聘单位根据工作需求,对职位的专业限制、学历要求、工作经验要求等进行了清晰说明。例如,某些岗位要求应聘者具备特定的公安相关专业背景,以确保能够胜任工作;学历方面,大多要求本科及以上学历,以保证人员具备扎实的专业知识基础;部分岗位还对工作经验有一定要求,期望应聘者能够快速适应工作环境,高效开展工作。

准考证打印时间在考前[X]天开始,应聘者需在规定时间内登录报名网站自行下载并打印准考证。准考证是参加考试的重要凭证,务必妥善保管。

此次招聘公告涵盖了招聘人数、报名入口、职位表、准考证打印等关键信息,为应聘者提供了全面、清晰的指引。对于有意向加入浙江省公安厅所属部分事业单位的求职者来说,需密切关注公告内容,按照要求准备相关材料,在规定时间内完成报名及后续流程,争取在此次招聘中脱颖而出,开启职业生涯的新篇章。这不仅是一次就业机会,更是投身公安事业、为社会安全贡献力量的宝贵契机。

# 招聘职位详情
本次招聘共设有 8 个职位,涵盖多个领域,为有志于投身相关事业的人士提供了丰富的选择。

**职位一:网络安全工程师**
专业限制:计算机科学与技术、网络工程、信息安全等相关专业。
学历要求:本科及以上学历。
工作经验要求:具有 3 年以上网络安全相关工作经验。
岗位职责:负责单位网络安全架构的设计与实施,制定并执行网络安全策略,防范网络攻击和数据泄露,定期进行网络安全评估与检测,及时处理安全事件,保障单位网络系统的稳定与安全。

**职位二:数据分析员**
专业限制:统计学、数学、计算机科学等相关专业。
学历要求:本科及以上学历。
工作经验要求:具有 2 年以上数据分析工作经验。
岗位职责:收集、整理和分析各类数据,运用数据分析工具和方法挖掘数据价值,为单位决策提供数据支持,建立和维护数据分析模型,撰写数据分析报告,协助各部门利用数据优化业务流程。

**职位三:警务技术人员(物证检验方向)**
专业限制:法医学、刑事科学技术、生物医学工程等相关专业。
学历要求:本科及以上学历。
工作经验要求:具有 2 年以上物证检验相关工作经验。
岗位职责:承担各类案件物证的检验、鉴定工作,运用专业技术手段分析物证,出具检验鉴定报告,参与物证实验室的管理与维护,协助案件侦查提供技术支持。

**职位四:信息技术支持工程师**
专业限制:计算机科学与技术、软件工程、通信工程等相关专业。
学历要求:本科及以上学历。
工作经验要求:具有 2 年以上信息技术支持工作经验。
岗位职责:负责单位信息技术系统的日常维护与管理,及时处理系统故障和用户问题,保障信息系统的正常运行,参与信息技术项目的实施与推广,提供技术培训与指导。

**职位五:行政管理专员**
专业限制:行政管理、公共管理、人力资源管理等相关专业。
学历要求:本科及以上学历。
工作经验要求:具有 3 年以上行政管理工作经验。
岗位职责:协助制定和完善单位行政管理规章制度,负责单位文件、档案的管理,组织协调单位会议和活动,处理日常行政事务,协调各部门之间的工作关系,做好后勤保障工作。

**职位六:财务会计**
专业限制:会计学、财务管理、审计学等相关专业。
学历要求:本科及以上学历。
工作经验要求:具有 3 年以上财务会计工作经验,具备中级及以上会计职称。
岗位职责:负责单位财务核算、报表编制,严格执行财务制度,进行财务分析与预算管理,审核财务收支,参与财务审计和税务申报工作,保障单位财务工作的规范与准确。

**职位七:法务专员**
专业限制:法学相关专业。
学历要求:本科及以上学历。
工作经验要求:具有 2 年以上法务工作经验。
岗位职责:负责单位法律事务处理,审查合同协议,参与法律纠纷的处理与诉讼,开展法律培训宣传,为单位经营管理提供法律意见和建议,防范法律风险。

**职位八:宣传策划专员**
专业限制:新闻学、传播学、广告学等相关专业。
学历要求:本科及以上学历。
工作经验要求:具有 2 年以上宣传策划工作经验。
岗位职责:制定单位宣传计划与方案,组织开展各类宣传活动,撰写宣传文案,设计宣传资料,利用新媒体平台进行品牌推广,收集分析宣传效果数据,提升单位的社会形象和知名度。

# 招聘流程说明
本次浙江省公安厅所属部分事业单位招聘8人的流程如下:
1. **报名**:报名时间为[具体报名开始日期]至[具体报名截止日期]。报考人员登录浙江省通用招聘网报平台(网址:[具体网址])进行报名。报名时需仔细阅读诚信承诺书,按要求如实填写个人信息,并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(jpg格式,大小20KB以下)。
2. **资格审查**:资格审查时间为[资格审查开始日期]至[资格审查截止日期]。招聘单位对报考人员是否符合岗位资格条件进行资格初审。报考人员可在报名后至[查询资格初审结果开始日期]期间登录浙江省通用招聘网报平台查询资格初审结果。通过资格初审的不能再报考其他岗位;未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格审查。
3. **考试安排**:
- **笔试**:笔试时间为[具体笔试日期]。笔试科目为《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》。《综合应用能力》为主观题,《职业能力倾向测验》为客观题,满分均为100分。
- **准考证打印**:已通过资格初审人员,在[准考证打印开始日期]至[准考证打印截止日期]登录浙江省通用招聘网报平台下载打印准考证。
4. **面试环节**:根据笔试成绩,从高分到低分按1:3比例确定面试对象。面试时间、地点另行通知。面试采用结构化面试形式,主要考察报考人员的综合素质、专业能力等。
5. **体检和考察**:面试结束后,根据总成绩(总成绩=笔试成绩÷2×50%+面试成绩×50%),从高分到低分按招聘计划1:1的比例确定体检、考察对象。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。考察内容主要包括报考人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
6. **公示和录用**:体检、考察合格人员,确定为拟聘用人员,在浙江省人力资源和社会保障网事业单位招聘栏目公示7个工作日。公示期满无异议的,按规定办理聘用手续。

报考人员应按照招聘流程的时间节点,准备好所需材料,积极参与各环节,确保顺利完成招聘流程。同时,招聘单位将严格按照规定程序进行操作,确保招聘工作的公平、公正、公开。

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