一、招聘岗位、名额及资格条件

　　本次公开招聘人数、岗位职责、任职资格等详细条件见附表《杭州市人才集团有限公司公开招聘计划表》。

　　二、基本条件

　　(一)拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;

　　(二)身心健康，能正常履行招聘岗位职责;

　　(三)具备具体招聘岗位要求的资格条件;

　　(四)国(境)外学位必须取得教育部(中国)留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证。

　　三、招聘程序

　　本次招聘将通过公开报名、资格审查、能力测评、考察(背景调查)、体检、公示、录用等招聘流程选取人才。

　　(一)公开报名

　　1.报名时间

　　2024年10月28日起开始报名，招聘公告期不少于5个工作日、报名时间不少于5个工作日，招满即止。

　　2.报名方式

　　本次报名采取线上报名，每人限报1个岗位。应聘人员按要求提供相关报名材料。报名相关材料：①报名表(见附件);②身份证扫描件;③学历和学位证书扫描件(留学归国人员需提供国家教育部认证书);④任职文件及相关职(执)业资格证、专业技术资格(职务)材料扫描件。

　　报名方式一：报名人员请登录*s://*.hzrc*/zkgw/#/multipleInfo/infoDetail?id=GspEz1xTgxfFBH4ncjmPrA%3D%3D在线报名，报名相关材料以一个压缩文件形式上传，压缩文件以“应聘职位+姓名+手机号”命名。

　　报名方式二：报名人员请将报名相关材料以一个压缩文件形式发送至电子邮箱hr-rcjt@hzzbco*，邮件主题和压缩文件均以“应聘职位+姓名+手机号”命名。

　　(二)资格审查

　　按照选聘条件、资格和职位要求，对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料，按岗位具体要求进行资格审查并根据应聘者个人经历业绩进行初选。

　　(三)能力测评

　　能力测评选取笔试、面试等形式，具体根据各岗位情况而定。能力测评相关事宜另行通知。

　　(四)考察(背景调查)

　　考察形式以背景调查为主。

　　(五)体检、公示及录用

　　公司通知考察合格人选进入体检、公示环节，公示时长5个工作日。经考察、体检、公示未发现有影响聘用情况，拟录用;候选人如有任一环节未通过，则取消录用资格，可按规定程序递补。

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