一、招聘岗位

　　岗位一：辅助管理3人;

　　岗位二：举报投诉处理2人。

　　二、招聘要求：

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、热爱事业，爱岗敬业，恪守职业道德，具有开拓精神、奉献精神和团队精神;

　　3、遵守宪法和法律法规，具有良好的品行;

　　4、具有能够正常履行职责的身体条件;

　　5、35周岁及以下，大专及以上学历;

　　6、杭州户籍。

　　(二)岗位条件

　　1、岗位一：专业不限，需具备较强的协调沟通能力和人际交往能力，能承受较强工作压力，独立处理和解决所负责的工作任务，服从岗位调配、工作安排，能适应经常性外勤工作，能胜任计算机操作。

　　2、岗位二：专业不限，需具备较强的协调沟通能力和人际交往能力，能承受较强工作压力，独立处理和解决所负责的工作任务，服从岗位调配、工作安排，能胜任计算机操作，有投诉处理相关工作经验优先考虑。

　　三、招聘程序

　　1、报名时间：自公告发布之日起至2024年4月10日12点截止，逾期将不予受理。

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